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Unter dem Aspekt der alternden Gesellschaft und in Zeiten des steten und rasanten Wandels der Arbeitswelt bekommt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter in den Unternehmen eine wachsende Bedeutung. Wer gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter jeden Alters binden möchte, investiert in deren Kompetenz:

Kompetenz entwicklung

Training

Moderation

Coaching