Mein Trainingsangebot richtet sich an Führungskräfte. Sie sind die Gestalter der Arbeitsbedingungen und haben einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Andere zu führen setzt die Fähigkeit der Selbstführung voraus und benötigt soziale und persönliche Kompetenzen. Training heißt, Neues zu lernen, sich ausprobieren. Es heißt, sich aus seiner Komfortzone zu wagen. Ziel ist es, die persönlichen Kompetenzen zu erweitern und Haltungen zu entwickeln und zu festigen, die einen gesunden Umgang mit sich und anderen ermöglichen. Dieses gelingt vor allem in einer vertrauten Atmosphäre.

Meine Trainingsthemen:

  • Kommunikation& Gesprächsführung
  • Systemisches Konfliktmanagement
  • Selbst- und Stressmanagement
  • Resilienz
  • Gesund Führen- das Training für Führungskräfte
  • Teamentwicklung- ein Qualifizierungsangebot für TeamleiterInnen
  • Kollegiale Beratung: Gemeinsam mehr erreichen, vom Erfahrungsschatz anderer profitieren 

Meine erfolgreichen Trainingsmethoden:

  • Theorie so viel wie nötig
  • Die Interessen der Lernenden werden in den Prozess integriert.
  • Laufende Feedbackschleifen ermöglichen den Austausch von Erfahrungen und die Reflexion des eigenen Lernfortschritts.
  • Mittels Wiederholungen werden die Lerninhalte zu persönlichem Wissen
  • Die lockere und humorvolle Trainingsgestaltung schafft eine entspannte Lernatmosphäre.

Den Transfer in den beruflichen Alltag begleite ich mit dem anschließenden "Transfercoaching".

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